Description :

L’exemplarité de la ligne hiérarchique (ex accueil du nouvel embauché) et la définition précise des fonctions de manager de proximité(incluant les risques SST) participent à une maîtrise des risques. Le développement de compétences spécifiques passe par un cahier des charges du management permettant de doter les managers de proximité de compétences SST.

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